개강일 : 실업자 (평일)  
     
전산회계, 전자물류, 전산세무, 오토캐드
Home > 고객상담센터 > 공지사항
고객상담센터
공지사항
자주하는질문
질문과 답변
개인정보
고객 건의사항
수강료 조회
직장인 환급 조회
사전접수 예약

제목 (2/27)양산시 시간제 청소년동반자(기간제근로자) 채용 공고
작성자 유진인재개발원 (Date : 2019.02.27 / hit : 143)

 

양산시 시간제 청소년동반자(기간제근로자) 채용 공고

 

 

1

 

채용분야/인원

 

근무처

위치

채용분야

인원

비고

양산시청소년상담복지센터

양산시 양주336

시간제

청소년동반자

1

기간제

근로자

 

 

2. 응시자격

  【공통기준】 
   가. 공고일 현재 지방공무원법 제 31조의 규정에 결격사유가 없고 지방공무원 임용령 제65조 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
   나. 남자의 경우 병력을 필하였거나 면제된 자
   다. 채용확정시 양산시내에서 근무 가능한 자이어야 함.
   라. 타 업종에 전일 근무하거나, 인근지역의 시간제 동반자를 병행하는        등  업무수행에 지장을 줄 수 있는 자는 선발 불가
 
  【자격기준】 
 
<아래의 기준 중 하나의 요건 충족>
1) 청소년상담사 3급 이상, 청소년지도사 2급 이상, 사회복지사 1급 이상,
   상담심리사 2급 이상, 전문상담사 2급 이상, 임상심리사 2급 이상,
   직업상담사 2급 이상, 전문상담교사 2급 이상의 자격증 소지자
2) 청소년 상담 및 지도 관련 실무경력 1년 이상인 자
3) 상담 및 지도 관련 대학원 재학 이상인 자
 

   가.청소년 상담 및 지도 관련 실무경력
     - 청소년상담사, 청소년지도사를 채용하는 기관·단체에서 청소년을 대상으로 상담과 지도에 관한 업무(단, 시간제 동반자 근무경력은 근무시간에 비례하여 적용)
     - 중앙 또는 지방자치단체의 청소년 관련 부서에서 정책 및 업무 수행
   나. 상담 및 지도 관련 대학원 재학 이상인자 : 청소년(지도)학, 상담학, 교육학, 심리학, 사회복지(사업)학, 정신의학, 아동(복지)학, 보건학 및 상담·지도와 관련하여 지방자치단체장이 인정하는 학문 분야
   다. 동점자 발생시 자격요건 1, 2를 충족하는 자 우선 채용


3

 근무기간

   가. 2019. 3. 20.(수)~ 2019. 12. 31.(화)


4

 근무조건

   가. 근무시간 : 주 12시간 이내 근무
              (매달 16일이상 근무, 월48시간 이내)
   나. 보    수
     - 기 본 급 : 840,000원(월 48시간 기준, 시간당 단가 17,500원)
     - 사례진행비 : 월80,000원

   다. 업무내용 : 한국청소년상담복지개발원 홈페이지
                 (www.kyci.or.kr)>전자도서관>정보검색>본원간행물(PDF) 검색메뉴에서 “청소년동반자 활동 매뉴얼(2013년 개정판) 내용 확인가능


5

 시험방법

   가. 공개 경쟁으로 선발하며,
   나. 서류 및 면접(면접위원 점수의 평균값) 합산 점수 중,고득점자를 최종합격자로 선발
   다. 지원자가 1명 이하의 경우 원서 접수기간 1주일 연장
    ※ 고득점자 불합격 사유 발생 시 차점자 순으로 합격 결정

6

 채용일정

   가.공고기간 : 2019. 2. 27.(수) ~ 3. 8.(금)
   나. 접수기간 : 2019. 3. 7.(목) ~ 3. 8.(금) 09:00 ~ 18:00
   다. 면접시험 : 2019. 3. 12.(화)./ 장소 : 추후통보
   라. 합격자 발표 : 2019. 3. 18.(월)./합격자 개별 통지


7

 응시원서 교부 및 접수

   가.원서교부 : 양산시청 홈페이지(www.yangsan.go.kr) 참조
   나.접수방법 : 직접방문(토요일·공휴일 제외)
   다.접 수 처 : 양산시 행복교육과 청소년팀(☎ 392-2592)
            (양산시 양산대로 849, 양산종합운동장내 1층)

8

 제출서류

   가.응시원서 1부(소정양식)
   나.이력서 1부(소정양식)
   다.자기소개서 1부(소정양식)
    (성장과정 및 경력, 활동계획 중심으로 A4용지 1~2매 정도)
   라.최종학교 졸업증명서 1부(해당자에 한함)
   마.경력증명서 1부(해당자에 한함)
   바.자격증 및 면허증 사본 1부(해당자에 한함)
   사.성범죄 및 아동학대 범죄경력조회동의서 1부(※ 면접합격자에 한하여 조회)
   아.기타 이력서 기재 내용과 관련된 증빙 자료


9

 기타사항

   가. 채용계획은 양산시의 사정에 의하여 변경될 수 있음
   나. 적격자가 없다고 판단될 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있음.
   다. 최종합격자라 하더라도 허위사실이 추후 발견되거나 건강상 이유, 기타 사유(성범죄 경력) 등이 발생하여 근무가 불가하다고 판단될 때에는 불합격 처리함
   라. 최종합격자는 시 규정에 따라 계약체결 후 지정된 일자에 근무  하며 법령에 따른 신원조회 등을 거쳐 임용함
   마. 접수기간 내 제출되지 않은 첨부서류는 인정하지 않으며, 접수된 서류는 일절 반환하지 않음.
  ※ 시험정보안내 : 양산시 홈페이지 공고고시 및 채용정보란 참조

 

이전글 2019-02-27 취업공고입니다.
다음글 2월4째주 양산시 일반사무(경리/회계/무역/설계/상담)사무원 채용공고
리스트